Kandidaten / Stellensuchende
Verkauf | Technik | Business Prozesse |
Meine Herausforderungen
- Ich möchte mich beruflich verändern und meine Möglichkeiten neutral ausloten.
- Das Risiko einer falschen Job-Wahl ausschliessen/minimieren.
- Sicherstellen, dass der neue Arbeitgeber auch wirklich zu mir passt.
- Mein Umfeld weiss noch nichts von meinen Absichten. Ich muss mich diskret auf dem Arbeitsmarkt bewegen.
- Meine Bewerbungsunterlagen sind schon einige Jahre alt und müssen überarbeitet werden.
- Welcher Bewerbungsweg verspricht die besten Erfolgs-Chancen.
- Ich möchte mich durch einen Wechsel finanziell verbessern.
- Wie überzeuge ich im Bewerbungsprozess.
- Ein ideales Stellenangebot mit meinem Arbeitgeber aushandeln.
Meine Erwartungen
- Neue Ideen und Karriere-Wege für meine Stellensuche erhalten.
- Eine neutrale Sicht in das Unternehmen erhalten.
- Mehr Hintergrundinformationen zur offenen Position erfahren.
- Diskretion bei der Abklärung der Rahmenbedingungen.
- Unterstützung im Erstellen eines „knackigen“ Bewerbungsdossiers.
- Offene und faire Zusammenarbeit im Bewerbungsprozess.
- Der Personalvermittler hat den besseren Zugang zu möglichen Arbeitgebern und kennt das Umfeld, die Unternehmenskultur und die Lohnstufen.
- Unterstützung vor und nach den Bewerbungsgesprächen bekommen.
- Ein Vertrauter, welcher mich aktiv unterstützt und in der Entscheidungsfindung hilft.
Unsere Dienstleistungen (kostenlos)
- Unverbindliches, persönliches Beratungsgespräch.
- Aktive Unterstützung bei der Erstellung der Bewerbungsunterlagen.
- Abgleich Ihres Profils mit den aktuellen Stellenangeboten.
- Vorabklärungen der Anforderungen über unsere Kontakte bei möglichen Arbeitgebern.
- Bewerbung über unsere persönlichen Kontakte initiieren.
- Pre- und Debriefing im Bewerbungsprozess.
- „Sparring-Partner“ in der Entscheidungsfindung.
- Coaching während dem gesamten Bewerbungsprozess
- Vermitteln von Ihrer Interessen zum neuen Arbeitgeber.
- Gemeinsam Anstossen auf Ihre neue, durch uns vermittelte Anstellung.